9月14日，中国建筑金属结构协会采暖散热器委员会主办的27家“采暖中国·走进名企”活动在京召开，委员会领导与各大行业媒体到场，和森拉特高层一起，就“浙江森拉特暖通设备有限公司”的历史，企业文化，展望进行了详尽的座谈和讨论。在委员会副主任关惠生的主持下，在委员会主任宋为民的最后总结发言中，活动取得了很大的成功，很多未曾披露的“森拉特”故事带出水面，将与会者一次次引入深深的思考中。
森拉特出席高层：
公司董事长 吕士良
中国人生科学学会副秘书长、森拉特公司顾问 袁 清
公司市场策划部经理 方秀美
“不惜血本留人才，森拉特的人才之道”
精彩语录：
吕董：“我们的员工收入高于区域周边同行30%”
吕董:“让员工做‘人’，让管理层做‘狗’”
吕董:“人都是有感情的，当物质和精神的需求都得到满足后，员工炒我鱿鱼的机会就极少了”
吕董:“一定要善待老员工，哪怕随着企业的发展，他发挥的空间已经很小了，依然要善待他”
编辑点评：
企业的发展和员工的发展从来就是一对平衡因子，员工发展速度高于企业，跳槽率就高，企业发展的速度快于员工，那扩充和淘汰也很难避免。从森拉特的现状来看，基本实现了精神、物质两手抓所取得的效果，森拉特凭借特立独行的企业人才观，在平衡企业自身发展和员工发展的过程中，牢牢把握了主动权。
慈善不留名 森拉特吕士良董事长援贫助学已经十多年
吕董：“虽然大家问到，但本来还是不想提起，因为助学是我一直在做的，因为我觉得这是一个非常自然的举动，让贫苦的孩子有书读，尽量利用森拉特的平台，给其父母一份工作。”
袁清:“‘到地方考察，不吃经销商吃谁’，这种情况不会发生在森拉特”
编辑点评：
助学的企业不少见诸报端，重视客户，重视经销商挂嘴边的企业也不少。但慈善不是一种市场需要，也不是一时兴起，只有做成一种坚持，才是更值得社会做尊重的。为客户，为经销商着想也不是一句口号，因为他们什么都心里明白着呢。
一面是长期而低调的付出，一面是身体力行的节约为人，管中窥豹，仅仅这两方面已经可以联系出森拉特这家企业的处世之道。
27届“采暖中国·走进名企”活动现场
中国建筑金属结构协会采暖散热器委员会主任：宋为民
中国建筑金属结构协会采暖散热器委员会副主任：关慧生
森拉特公司董事长 吕士良
中国人生科学学会副秘书长、森拉特公司顾问袁清
不惜血本留人才，森拉特的人才之道
森拉特吕士良董事长慈善不留名
浙江森拉特暖通设备有限公司视频
浙江森拉特暖通设备有限公司 简介
浙江森拉特暖通设备有限公司，成立于2003年，浸淫欧洲7载，已拥有数百万用户，一直以生产精质的散热器产品而著称。公司占地3万平方米，金工、抛光、焊接、电镀、喷塑等车间自主研发生产，拥有国内第一台立体暖气片自动焊接设备和浙江省乃至整个采暖散热器行业最大的电镀生产流水线，全套自动喷塑线、真空电镀生产线科技化生产，是集采暖散热器研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业，是市政府重点扶持企业，现有员工300多人。企业尊奉"精以形，尚于质"的企业理念，产品多年来出口欧美国家，2010年销售额逾亿元，国内钢制电镀暖气片出口第一。
2010年是企业建设、发展和开拓的一年。企业聘请台湾健峰企管集团正式作为管理顾问开展5S管理活动，进行"精益生产"指导并正式上马ERP管理系统；聘请中国建设建材市场研究院副院长、经济学人袁清博士正式顾问企业品牌建设及国内行销活动；1万平方米的新厂房建成落成使用；斥资100余万的森拉特情景式产品文化展示厅也精质亮相。森拉特品牌也被评选为中国散热器行业十大品牌；董事长吕土良先生更是获得2010中国企业形象设计突出贡献人物奖。
森拉特，为"Sunnat"词的音译。为一合成词，即"Sun"（太阳神）和"Nature"（自然）。古希腊太阳神的"丰侥、兴旺、和谐"的感情诉求，呼应着"自然"的法则与率真。Sunnat（森拉特）艺术与功能、简约与奢华、理性与感性诉求，可谓相得益彰，相融共生。Sunnat森拉特品牌集古希腊Sun god之精涵，浸淫欧洲之数载，深植于中国道法自然（nature）道家哲学之文化土壤，竭力丰富其品牌的"道"内涵，诠释着品牌拥有者所特有的世界观、方法论和竞合市场的道法。
2010年下半年，鏖战包括德国在内七年的市场的Sunnat森拉特宣布了她的华丽转身，开启了她的"中国时间"。
